“戚秘书的这个提议很不错，既然要考验，那么每一个人都要考验。否则怎么判定优劣，怎么择优？”
“是啊，戚秘书的这个提议很不错。弄得我都有些兴趣了，很想看看这三位的表现了。”
“戚秘书我支持这个决定，就让徐宏和连红玉这三人一起参加，当做是一次入职考验。谁的能力强，谁做出的成绩高，就选谁，这样最公平，争议最少。”
“只是这时间似乎有些少了吧？”
“三天已经足以看出优劣和能力了，不一定要做出多大的成绩来，因为有些事情必须要有一定的时间才可以出效果，这一点是不能够否认的。”
一众股东们被戚秘书给调动起了好奇心和猎奇心理，都开始参与了讨论。
就这样，重点不知不觉间从纠结陆铮夸下的海口“让众人满意”，转移到了陆铮、徐宏、连红玉三个人能力高低，以及入职考验的方式方法这些事情上来了。
甚至还有兴趣浓厚的人，已经开始讨论打赌，最后谁会赢了。
再这样下去估计都会有人趁机开个盘口，来一场无伤大雅，又能够提高参与者积极性和兴奋力的赌博了。
陆铮心里暗暗的佩服戚秘书的机智，几句话就有扭转局势的能力，不仅仅给自己减轻了压力，转移了矛盾的重点，而且还拉上了徐宏和连红玉这两个竞争对手下水。
无形之中给了梁宽仁这边很大的阻挠和压力，此消彼长之下，赢面大增。
陆铮思索了一下，更加的佩服了，戚秘书被姚泽国如此的看重，看来不是没有道理的。就这份随机应变的能力，就不是一般人能够拥有的。
其中提到的一个叫做徐宏的人，引起了陆铮的注意。
是之前戚秘书提醒过他需要注意的人之一，这个人今天没有在现场，陆铮对其也有初步的了解，是梁宽仁推荐的人选，各方面都比较出色，是从国外留学回来的社会精英。
当然也不是安保专业的是，是人力资源管理专业的，在国外的一所名校里也是小有名气，发表过一些管理学和社会学的论文。
这是他的资本，以及梁......
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